…e del dott. V.XXXXXX il dossier e che quello stesso giorno il Vanozzi aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti della"ricorrente, relativo ad accadimenti risalenti al maggio 2019; - che…...
…o Livello con Alta Specialità in Chirurgia Epatica Biliopancreatica - impugnava: a) il procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti dalla ASST Monza con la contestazione di addebiti Prot. 2018…...
…i controllare un siffatto lavoratore", e (c) avesse "errato nel ritenere tempestivo il procedimento disciplinare " E "nell' escludere che B.X B.XXXXX e L.XXX avesse violato il principio del ne bis in …...
…gittimita' derivata del licenziamento; 2. omessa comunicazione dell' atto di avvio del procedimento disciplinare con nota prot.n.3804 del 13.6.2019 di segnalazione da parte del direttore dell' Accadem…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
…ero irrilevanti, ossia il non aver messo a disposizione della lavoratrice gli atti del procedimento disciplinare, in particolare la denuncia della paziente; 3- erronea pronuncia sulla insussistenza de…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…rdinanza opposta per violazione del principio del ne bis in idem, avendo già subito un procedimento disciplinare nel giugno luglio 2016 per i medesimi fatti, conclusosi con la destituzione dalle propr…...
…. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unici episodi di cui il sig. P.XXXXX ha negato l' effettiva verific…...
…sto 2006, l' Amministrazione di appartenenza gli aveva contestato, con sospensione del procedimento disciplinare in attesa della sentenza passata in giudicato: " in data 19/7/2006, in T.XXXXX, a concl…...